Компания ФРЕШ МАРКЕТ приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином
Какие задачи мы ставим:
1. Управление персоналом:
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу;
Обучать и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;
Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);
Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.
2. Управление товарным запасом:
Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;
Контролировать/ производить ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;
Проводить локальные и общие инвентаризации.
3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:
Гарантировать качество и свежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;
Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;
Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.
Что для нас важно:
Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др;
Организаторские и лидерские навыки;
Умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение;
Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Многозадачность;
Готовность достигать результат вместе с нами;
Клиентоориентированность.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
График работы: 5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены;
Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
+ 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Возможность работы рядом с домом;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);
Стремительный карьерный рост.
Наши особые преимущества:
За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;
Уютная столовая для сотрудников;
….а еще подарки на праздники и многое другое…